好消息！国家已明确这方面要增人涨薪
国家卫生计生委近日发布《" 十三五 " 全国卫生计生人才发展规划》，规划提出，未来将重点培养基层、紧缺学科卫生计生人才，通过破除薪酬限制、可兼职兼薪等措施，提高医护人员待遇。
规划明确提出，到 2020 年，卫生计生人才将比 2015 年的 1069.5 万人增加 185.5 万人，总量达到 1255 万人，其中全科医生达到 30 万人以上。城乡每万名居民有 2 名以上合格的全科医生，农村每千服务人口至少有 1 名乡村医生。重点加强儿科、精神科、临床心理、产科等紧缺专业人才培养，尤其提出力争在 " 十三五 " 时期，增加产科医生和助产士 14 万名。
在提升薪酬待遇方面，规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制，允许医院突破现行事业单位工资调控水平，医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。在国家法律法规允许范围内，医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。规划要求各地要重视医务人员身心健康，通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的状况。
向辛勤付出的医护工作者致敬！